以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持有效市场与有为政府相互促进、就业导向与产业需求统筹兼顾、培训效果与技能评价提质增效的原则，统筹各类培训资源，实行按需培训，高质量开展大规模职业技能提升培训。从2025年到2027年底，围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，广泛开展职业技能提升培训。

新型学徒制培训

培训对象：大、中型企业员工骨干，培训人员年龄必须在20-48周岁，且与企业签订的劳动合同在培训期内，如不够时间，可续签劳动合同。

培训内容：加强职业道德、工匠精神、疫情防控、安全常识、专业素养等方面的技能提升培训。

无人机驾驶员

培训对象：视距内驾驶员:年龄16-65周岁，身体健康，无犯罪记录、有志于从事无人机相关职业的人员。超视距驾驶员:年龄18-65周岁，身体健康，无犯罪记录、有志于从事无人机相关职业的人员。

培训内容：“理论+实操+法规”三位一体的结构。严格贴合CAAC新规要求，分等级、分模块开展，兼顾合规性与行业应用需求。

就业方向：农业植保、应急救援、电力巡线、搭线、航空检绘、物流运输等行业。

PLC自动化工程师

培训对象：年满18周岁，55周岁以下，初中及以上学历，有志于。从事工业自动化行业的应。届生、转行从业者、待业人员等。

培训内容：“理论筑基+实操实战+场景应用”为核心，分等级、分模块开展，贴合工业现场实际需求，涵盖主流PLC机型、编程技巧及联动应用。

就业方向：智能制造生产线控制(汽车零部件、电子厂)、化工/治金行业、机床自动化改造、新能源设备(光伏、风电)等。